The international turnkey solution provider and manufacturer of custom-built solutions for agricultural and industrial processing, Cimbria, proudly announces it will be at the forefront of a major international IT project to increase efficiency and reduce complexity. The project will implement a state-of-the-art SAP-based ERP system across the organization to optimize business operations and will create about a dozen job opportunities.
Siamo entusiasti di annunciare l’avvio di questo importante progetto informatico. Il progetto modernizzerà il nostro modo di lavorare con un unico sistema ERP per tutta l’azienda. Aiuterà i nostri team a lavorare in modo più intelligente, in modo da semplificare il lavoro dei nostri clienti”, spiega il Vicepresidente di AGCO Grain & Seed, EAME, Gary Rollinson.
Cimbria fa parte di AGCO, leader mondiale nella progettazione, produzione e distribuzione di macchine agricole e tecnologie agricole di precisione. AGCO offre valore ai suoi clienti attraverso marchi leader come Challenger®, Fendt®, Massey Ferguson® e Valtra®. Nel 2020 AGCO contava 20.000 dipendenti:
– Siamo orgogliosi di implementare questo fondamentale sistema ERP per l’unità aziendale Grain & Protein di AGCO in tutta la regione EAME, continua Rollinson. Consideriamo l’investimento come un significativo voto di fiducia da parte dei nostri proprietari americani di AGCO. Dimostra che Cimbria è un componente essenziale per la crescita della nostra attività.
Grain & Protein is a business unit within AGCO that includes leading brands such as AP®, Cimbria®, Cumberland®, GSI® and Tecno® to AGCO’s extensive business portfolio. The brands drive productivity for customers through smart and reliable grain and protein solutions to ensure food security, sustainability and animal welfare.
Un’organizzazione in crescita equivale a maggiori opportunità di lavoro a livello globale
Cimbria si è evoluta nel corso dei suoi 75 anni di storia, passando da una piccola azienda di macchinari a conduzione familiare a un leader mondiale nelle soluzioni chiavi in mano e nelle attrezzature. Oggi l’azienda ha uffici in diverse località del mondo. Con la continua crescita del marchio, cresce anche la necessità di assumere nuovi dipendenti:
– Our HR department is busy focusing on talent and competence development among our workforce, retention of current employees and recruitment of prospective employees. The ERP project alone provides more than a dozen new jobs, and we are constantly expanding our production, project house, and sales capabilities, explains Stefan Koch, Senior HR Manager, AGCO Grain & Protein, EAME.
Aggiunge che Cimbria offre diverse opportunità di carriera internazionale ai potenziali dipendenti.
– La società operativa globale AGCO offre molte interessanti opportunità di lavoro in diversi paesi e divisioni aziendali. Queste opportunità derivano direttamente dalla pandemia COVID-19, che ci ha reso più consapevoli del fatto che la collaborazione tra paesi diversi è più gestibile di quanto si pensasse inizialmente. Ora si tratta semplicemente di creare un equilibrio tra lavoro e vita privata adeguato sia per il dipendente che per l’azienda, per garantire la massima produttività ed efficienza, attraverso assunzioni interne o esterne, continua Koch.
Koch e il suo team hanno già assunto sei dipendenti per il progetto informatico. Presto assumeranno una manciata di specialisti per garantire che lo sviluppo del progetto avvenga senza intoppi. Il progetto è stato avviato presso la sede centrale di Cimbria in Danimarca, a Thisted.
