El desarrollo continuo de productos y servicios digitalizados para ampliar el servicio al cliente y un enfoque continuo en la reducción de las pérdidas de materias primas de los clientes son algunos de los temas clave para Cimbria en los próximos años. En 2022, la empresa, líder mundial en procesamiento industrial, manipulación y almacenamiento de semillas y granos, celebra su 75.º aniversario y tiene como objetivo seguir siendo experta al lado de sus clientes durante muchas décadas más.
Durante los últimos 75 años, la población mundial ha aumentado de alrededor de 2.500 millones de personas a casi 8.000 millones de personas en la actualidad; esto requiere una forma más eficiente de producir alimentos que no solo sean saludables, sino que se haga de manera segura y sostenible mientras se protege la preciosa cosecha. El procesamiento, la manipulación y el almacenamiento seguros y eficientes de los cultivos han sido el enfoque de Cimbria durante los últimos 75 años y, avanzando hasta el día de hoy, ese compromiso no ha cambiado.
Desde su fundación en 1947, la empresa ha crecido de manera constante con un fuerte enfoque en su negocio principal y la comprensión del mercado y las necesidades de los clientes. Cimbria celebra su 75.º aniversario en 2022 con la perspectiva de convertir el año del aniversario en un año récord de ventas a través de una estrategia de ventas aún más específica que ya ha dado como resultado una sólida cartera de pedidos para el año:
– Tenemos la suerte de enfrentarnos a una alta demanda de transformación digital en todo nuestro negocio. Los clientes buscan soluciones que puedan minimizar las pérdidas de materias primas mientras maximizan el tiempo de actividad de la producción. Gracias a una combinación de innovación e IA, podemos ayudar a nuestros clientes a recopilar y medir información de los equipos para respaldar su uso más eficiente, afirma Gary Rollinson, vicepresidente de AGCO Grain & Seed EME.
En 2016, Cimbria pasó a formar parte de AGCO Corporation y ahora tiene operaciones, incluidas instalaciones de fabricación, en Dinamarca, Italia, República Checa y Austria, así como distribuidores en todos los continentes. Esto no solo ofrece alcance global; Cimbria también está comprometida a ser un actor activo en las comunidades locales y a crear empleos locales.
– Los empleados de Cimbria son muy leales. Tenemos muchos casos de miembros del equipo que han comenzado sus carreras con nosotros como empleados administrativos o técnicos en prácticas, que han seguido creciendo y desarrollando sus habilidades personales y profesionales dentro de la empresa. De hecho, los empleados de Cimbria tienen algunos de los empleos más largos entre los 23.000 empleados de AGCO. Esta sólida base de experiencia y conocimientos de larga data combinada con candidatos jóvenes que aportan nuevas perspectivas y conocimientos mantiene a Cimbria relevante para los clientes, afirma Stefan Caspari, vicepresidente sénior y director general de AGCO Grain & Protein.
Una combinación de enfoque en el cliente y comprensión real de sus necesidades se refleja en muchas relaciones con clientes a largo plazo, lo que hace posible que Cimbria respalde su camino hacia un futuro más sostenible:
– Los requisitos de soluciones más sostenibles, integradas de servicio completo e inteligentes son cada vez más importantes para los inversores y los clientes, especialmente en el contexto de una población mundial en crecimiento que alimentar. Esto también requiere un procesamiento y una manipulación más eficientes, así como un almacenamiento seguro de los cultivos, requisitos para los que el equipo de Cimbria es la opción perfecta. Cuando podemos ayudar a nuestros clientes a resolver sus desafíos, por ejemplo, mejorando la eficiencia energética, contribuimos a un uso optimizado de los recursos, afirma Stephan Buskies, vicepresidente y director general de AGCO Grain & Protein, EAME & Grain, APAC.
